Si l’on regarde les origines du Mind Mapping sur Wikipedia, on nous parle d’Aristote, et, bien sûr, de Tony Buzan. De la représentation hiérarchique, nous sommes passés, dans les années 70, à cette technique de représentation de l’information. Le mapping traditionnel est donc réalisé à la main, avec un feuille et des feutres.

Puis, avec l’avènement de l’informatique personnelle, les logiciels de mapping sont apparus, MindManager en étant aujourd’hui le leader.

Mais quid du futur ? Les usages informatiques sont aujourd’hui entrain de se déplacer : mobiles et tablettes sont légers, et connectés en permanence. Les logiciels de mind mapping sur iPad, par exemple, deviennent de plus en plus nombreux et complets, et les services de mapping en ligne fleurissent. Quelles évolutions suivra le mapping ?

Imaginons ensemble à quoi pourrait ressembler le mapping de demain.

Voici quelques pistes :

• collaboratif
• multi-support
• interfaces plus naturelles (prendre mieux en compte le tactile, ou le dessin)
• …

Laissez vos avis en commentaire

Le magazine Management, dans son numéro 177 (Juillet-Août 2010) nous donne 71 conseils pour être plus heureux au travail.

Et c’est sans surprise que, page 56, nous trouvons un paragraphe sur le Mind Mapping, conseil numéro 67 pour être plus heureux au travail.

« Nous effectuons tous des tâches ennuyeuses et parfois inutiles. « La proportion acceptable est de 30% de son temps ou de son volume de travail, indique Laurent Gounelle, coach à Pole SOlution. Au-delà, la motivation est en chute libre. Pourquoi ne pas opérer un tri parmi ces corvées afin de favoriser les tâches plus épanouissantes ? » Pour cela, utilisez la technique de la « cartographie mentale », développée dans les années 1970 par le psychologue britannique Tony Buzan. Cette méthode stimule le cerveau droit, capable d’associations d’idées surprenantes. Prenez une feuille de papier. Inscrivez au centre ce qui sens pour vous : « aider les autres », « se dépasser »… Laissez vagabonder votre esprit. Notez les idées d’actions qui surgissent (se former, se lancer des défis, expérimenter…). Reliez-les les unes aux autres en une arborescence illogique, selon l’inspiration. Utilisez des mots, des chiffres, des symboles (oeil, ampoule, flèches…). Puis, grâce à un code couleur, distinguez les actions qui vous semblent les plus porteuses de sens, celles qui en ont moins ou pas du tout. Au vu de la carte finale, élaguez ce qui vous paraît inutile, déplaisant, ou rasoir. »

Vous le savez, on peut également se mettre au Mind Mapping en utilisant Mind Manager, et en sélectionnant quelques maps dans notre boutique

La révolution MindMapping est en marche.

Le MindMapping porte différents doux noms…

• Les universitaires l’appellent « cartes ou schémas heuristiques »,
• Les professionnels « cartes cognitives »,
• Nos cousins québecquois « cartes mentales »,

Nous en avons rajouté une couche avec une approche innovante centrée sur les usages professionnels du mapping avec le « Map Management ».

Tout cela désigne une même approche : celle de la représentation visuelle de la connaissance basée sur les travaux très sérieux de Tony Buzan (« Mind Map Dessine moi l’intelligence » dont la 1ere version date de 30 ans) à la croisée des sciences sociales et des neuro-sciences.

Le mindmapping est une méthode d’organisation de sa pensée et de ses connaissances, un outil de créativité et de productivité personnelle révolutionnaire… basé sur le fonctionnement réel de notre cerveau.

Continuer la lecture →